Safhire es una plataforma rápida, efectiva y eficiente de selección depersonal basada en IA que automatiza el reclutamiento e identifica,evalúa y capta al mejor talento.
Safhire funciona mediante una inteligencia artificial que analiza perfiles de los candidatos con base en los requisitos del puesto o vacante y da recomendaciones de acuerdo a tus especificaciones como habilidades, afinidad a la cultura de la organización, años de experiencia, entre otras.
De manera simplificada, la IA de Safhire automatiza los siguientes procesos de reclutamiento:
*Considera que Safhire puede integrarse y potenciar el ATS (Applicant Tracking System) que ya utiliza tu organización.
| Característica | Safhire | ATS | Software RRHH |
|---|---|---|---|
| Filtrado automático de currículums | |||
| Filtrado telefónico | |||
| Integración de evaluaciones | |||
| Programación automática de entrevistas | |||
| Información de ofertas | |||
| Análisis de candidatos | |||
| Módulos de puntuación personalizados | |||
| Soporte 24/7 |
Flujo de contratación personalizado
Puedes crear flujos y etapas del proceso de reclutamiento o contratación flexibles adaptadas a tus necesidades y las de la vacante.
Safhire.AI registra currículums desde páginas o formularios de solicitud, cargas manuales, correos electrónicos y desde la integración directa con ATS o HRMS que ya utilices.
Filtro y evaluación acelerada de perfiles
Con nuestra potente Inteligencia Artificial en el reclutamiento, los perfiles se clasifican al instante, destacando los más adecuados, lo cual acelera la preselección hasta 4 veces y con mejor precisión.
Entrevistas mediante agente de IA
Evita invertir tiempo en llamadas telefónicas a candidatos. De forma automatizada, nuestra IA hace las preguntas adecuadas y registra las respuestas para filtrar los mejores perfiles, sin intermediación humana.
Análisis y seguimiento avanzado
Mantén la información organizada para tener registro de todos los procesos de contratación en tiempo real. Programa y recibe recordatorios, actualizaciones tanto de las etapas de análisis como de las ofertas, abandonos y tasas de aceptación.
